Objectifs

Réalisation d'une veille juridique sociale

Réussissez en ligne votre formation Réalisation d'une veille juridique sociale avec COMPTALIA, une école du groupe Studi.

Bloc de compétences 1 de la Certification professionnelle Gestionnaire de paie de niveau 5 (BAC+2) reconnue par l’État. 

A l’issue de votre parcours, vous serez compétent pour réaliser une veille des évolutions des textes et des cadres législatifs, d’interpréter des textes en relation avec le droit social et droit du travail et d’estimer les impacts de ces derniers et d’en contrôler leur application au sein de l’entreprise.
 

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Bloc de compétences
Niveau 5 (BAC +2)
80 heures
2 à 6 mois
Formation 100 % en ligne
Garantie réussite Prolongez gratuitement votre formation pendant 1 an
Méthode

Un accompagnement personnel et individualisé

Soyez entrepreneur de vos réinventions professionnelles.

Démarrez votre formation quand vous le souhaitez à tout moment de l’année et adaptez votre planning de formation selon vos disponibilités.

Bénéficiez du meilleur du Digital Education et d’un accompagnement personnel et individualisé
Cours écrits et vidéo LIVE et on demand.
Accompagnement individuel régulier de la part de votre conseiller pédagogique.
Assistance de vos formateurs experts sous 24h ouvrées maximum.
Studi Campus : ateliers, business challenges et conférences dans 10 villes françaises.
Applications web et mobile IOS/Android.
Accompagnement personnalisé vers l’emploi.

Programme

Comment et pourquoi se former à Réalisation d'une veille juridique sociale
Identifier l’évolution et les sources du droit du travail
La notion de droit du travail
Les sources internationales du droit du travail
Les sources nationales étatiques du droit du travail
La hiérarchie des sources du droit du travail
Contrôler l’application du droit du travail et contentieux de la relation de travail
Les contrôles de l’application du droit du travail
Le contentieux de la relation de travail
Maîtriser la représentation collective
Les institutions représentatives du personnel, généralités
Le comité social et économique
Les autres comités de représentation collective
Le bilan social
Les syndicats
Maîtriser la négociation collective
La négociation collective, généralités
La conclusion des conventions et accords collectifs
L’évolution des conventions et accords collectifs
Associer les salariés aux performances de l’entreprise
L’association des salariés aux performances de l’entreprise, généralités
La participation des salariés aux résultats de l’entreprise
L’intéressement
Les plans d’épargne salariale
Gérer les conflits collectifs
La grève et le lock-out
Les procédures de règlement des conflits collectifs
Connaître le droit de la protection sociale
La protection sociale, généralités
Les contrôles et le contentieux social
L’assurance maladie du régime général
La protection contre le chômage
La protection sociale complémentaire
Notions sur d’autres régimes
Diplôme

Infos Pratiques

Bloc de compétences 1 de la Certification professionnelle Gestionnaire de paie

Publié au JO du : 19/07/2017

Certificateur : COMPTALIA

Inscription

A tout moment de l'année

Dates d'examen

Sessions en continu

Lieu

En ligne, de chez vous

Admission

Pour pouvoir suivre cette formation, il faut être :

  • titulaire d’un Baccalauréat, ou d’un titre ou diplôme admis en dispense du Baccalauréat (homologué au niveau 4 par l’État),
    OU
  • d’un titre ou diplôme étranger permettant l’accès à l’enseignement supérieur dans le pays de délivrance
    OU
  • justifier d’une expérience professionnelle significative

Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour étudier votre admissibilité.

Témoignages

Ils ont réussi

Financement

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Réalisation d'une veille juridique sociale

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