Objectifs

Gestion du dialogue social

Vous souhaitez devenir un véritable expert en ressources humaines ? Cette formation reconnue par l’État vous permettra d’acquérir en ligne et à votre rythme les compétences essentielles pour intégrer rapidement le marché de l’emploi. Grâce à ce bloc de compétences et ses enseignements professionnels, vous serez immédiatement opérationnel. 

Les enjeux du dialogue social sont forts : comment travailler ensemble (c'est-à-dire entre employeur et employés) à l'élaboration de décisions qui intègrent aussi bien les intérêts de l'entreprise que ceux des hommes et des femmes au travail ? Cette recherche du consensus, d'un équilibre dans les décisions est en effet une condition de la performance individuelle et collective. Voici donc des compétences incontournables à acquérir pour un(e) futur(e) professionnel(le) des RH !

Chez Studi, nous considérons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire : prendre la parole en public, négocier avec votre direction, présenter vos recommandations et vos résultats, sont autant de soft-skills indispensables, auxquelles notre bloc de compétences vous familiarisera également.

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Titre RNCP
Niveau 6 (BAC +3)
50 heures
1 à 4 mois
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Certification délivrée par
ESG - École de commerce
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Gestion du dialogue social

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- Aucun frais de dossier ou d'inscription

Demande de documentation

Programme de la formation

Gestion du dialogue social
Collaborer au dialogue social avec le personnel et ses représentants
  • La gestion quotidienne avec les IRP et le dialogue social en entreprise
  • Le CSE
  • Les syndicats
  • Les obligations de l'employeur vis-à-vis des partenaires sociaux
  • La préparation des élections professionnelles
  • L'organisation matérielle et la logistique des élections professionnelles
  • Après les élections professionnelles, la gestion des nouveaux élus
  • La réalisation d’une veille sociale d'évaluation du climat social
  • Le baromètre social 
  • L'analyse de l'étude du climat social
  • Les mesures correctives à apporter au climat social
  • Le suivi du climat social et des conditions de travail
  • La présence des syndicats et leur rôle dans l'entreprise
  • Le CSE : son rôle et son fonctionnement 
  • La préparation et le déroulement des élections professionnelles
  • La réalisation d'une veille sociale et juridique
Coordonner la communication sociale
  • Les supports de diffusion de la communication interne
  • Une communication interne co-construite et transparente pour réussir le changement 
  • Les évolutions législatives et réglementaires
Coordonner et planifier les échéances légales relatives aux IRP
  • ​​​​​​​Le guide pour préparer l'agenda social 
  • Le guide pour préparer les réunions avec les IRP
​​​​​​​Coordonner les négociations et suivre les accords conclus
  • ​​​​​​​Le guide pour préparer les réunions de négociations obligatoires
  • Le suivi des accords conclus
Diplôme

Infos Pratiques

Bloc de compétences 7 de la Certification professionnelle Responsable des Ressources Humaines

Publié au JO du : 07/08/2018

Certificateur : ESGCV

Inscription

À tout moment de l'année

Dates d'examen

Sessions en continu

Lieu

En ligne, de chez vous

Admission

Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :

  • Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 5 (Bac+2)

Ou

  • Via un dossier VAPP retraçant l'expérience professionnelle (validation des acquis professionnels et personnels, sur étude par la direction pédagogique) : avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau inférieur au niveau 5 (Bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé par le Titre

Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour étudier votre admissibilité.

L'examen

Pour valider l’acquisition du bloc de compétences, un examen du bloc est à réaliser basé sur une étude de cas à partir de situations reconstituées de gestion du dialogue social auprès du personnel et des Instances Représentative des Personnels.

Une évaluation d'entraînement à l’examen vous permet de vous y préparer et de bénéficier des corrections et retours personnalisés de vos formateurs. 

 

Répertoire officiel RNCP
Témoignages

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Méthode

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