Objectifs

Fonctions RH : Accompagnement des managers opérationnels

Réussissez en ligne votre formation Fonctions RH : accompagnement des managers opérationnels avec COMPTALIA, école du groupe Studi.

Bloc de compétences 1 de la Certification professionnelle Responsable des Ressources Humaines de niveau 6 (BAC+3) reconnue par l’État. 

À l’issue de votre parcours, vous serez compétent pour accompagner les managers opérationnels, mettre en place et suivre les entretiens d’évaluation, gérer les compétences ainsi que conseiller les managers dans la gestion de situations conflictuelles.

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Bloc de compétences
Niveau 6 (BAC +3)
60 heures
1 à 4 mois
Formation 100 % en ligne
Garantie réussite Prolongez gratuitement votre formation pendant 1 an
Certification délivrée par
ESG - École de commerce
Méthode

Un accompagnement personnel et individualisé

Soyez entrepreneur de vos réinventions professionnelles.

Démarrez votre formation quand vous le souhaitez à tout moment de l’année et adaptez votre planning de formation selon vos disponibilités.

Bénéficiez du meilleur du Digital Education et d’un accompagnement personnel et individualisé
Cours écrits et vidéo LIVE et on demand.
Accompagnement individuel régulier de la part de votre conseiller pédagogique.
Assistance de vos formateurs experts sous 24h ouvrées maximum.
Studi Campus : ateliers, business challenges et conférences dans 10 villes françaises.
Applications web et mobile IOS/Android.
Accompagnement personnalisé vers l’emploi.

Programme

Maîtriser les fondamentaux du management
Les théories de l'organisation au service du management
Le management et le manager
Le management des individus et des groupes
La communication orale et écrite avec un subordonné : bonnes pratiques et erreurs à proscrire
Maîtriser les fondamentaux de la fonction RH
L'histoire et l'évolution de la fonction RH
L'organisation du travail : évolutions et défis
L'organisation de la fonction RH
Le partage de la fonction RH
Les défis de la fonction RH
Comprendre l'impact du digital dans son management
La digitalisation et le management
Le digital dans la communication managériale
L'agilité managériale
Accompagner les managers opérationnels au quotidien
Poser un cadre, des règles et des standards
Démontrer son exemplarité
Aligner sa pratique avec la hiérarchie
Prouver son équité
Faire faire sans se substituer
Faire faire, faire adhérer, Influencer
Intégrer la vision (cadre de référence) de l’autre
Pratiquer l'empathie
Dire bonjour et saluer les membres de l’équipe
Obtenir régulièrement
Recadrer un comportement déviant
Mettre en énergie
Développer l’autonomie
Faire rebondir face au stress
Favoriser la mobilité
Favoriser la gestion des compétences
L'entretien d'évaluation, un outil de management en pleine mutation ?
Le guide d’entretien d’évaluation : un outil efficace et équitable
L'entretien d’évaluation : un vivier de données RH
La formation au cœur des entretiens d’évaluation et des entretiens professionnels
Le rôle essentiel des managers dans le développement des compétences
L'identification des compétences
L'entretien co-diagnostic
Évaluer le niveau de compétences
Faire grandir son équipe
Débriefer toute acquisition de compétence
Acter la compétence acquise
Renseigner un carnet de compagnonnage
Accompagner les managers dans la gestion de situations managériales complexes
Résorber les conflits et gérer les situations conflictuelles
L'analyse de problématiques managériales
Les solutions adaptées à une problématique managériale
Diplôme

Infos Pratiques

Bloc de compétences 1 de la Certification professionnelle Responsable des Ressources Humaines

Publié au JO du : 07/08/2018

Certificateur : ESGCV

Inscription

À tout moment de l'année

Dates d'examen

Sessions en continu

Lieu

En ligne, de chez vous

Admission

Pour pouvoir suivre cette formation, il faut :

  • être titulaire d'un BAC+2 (BTS Comptabilité, DUT GEA, DEUG, titre niveau 5) dans les domaines des RH - Gestion 
    OU
  • justifier d’une expérience professionnelle significative

Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour étudier votre admissibilité.

Témoignages

Ils ont réussi

Financement

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Fonctions RH : Accompagnement des managers opérationnels

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