Objectif

Bachelor Social Paie

Réussissez en ligne votre Bachelor Social Paie avec COMPTALIA, une école du groupe Studi.
Certification professionnelle de niveau 6 (BAC+3) reconnue par l’État.

A l’issue de votre parcours, vous deviendrez Responsable de pôle social et paie et vous serez à même de :

Piloter la paie et les déclarations sociales
Manager un projet collectif d'équipe
Gérer les contrats de travail
Suivre la masse salariale et gérer la formation des collaborateurs

Formation éligible CPF

Financez facilement votre formation avec Mon compte formation.

Titre RNCP

Niveau 6 (BAC +3)

450 heures

9 à 18 mois

Formation 100 % en ligne

Garantie réussite Prolongez gratuitement votre formation pendant 5 ans

Taux de réussite à la certification finale

85,19 %

Taux d'insertion de cette formation*

75,47 %

*Personnes en poste 6 mois après l'obtention du titre.

Méthode

Un accompagnement personnel et individualisé

Soyez entrepreneur de vos réinventions professionnelles.

Démarrez votre formation quand vous le souhaitez à tout moment de l’année et adaptez votre planning de formation selon vos disponibilités.

Bénéficiez du meilleur du Digital Education et d’un accompagnement personnel et individualisé

Cours écrits et vidéo LIVE et on demand.

Accompagnement individuel régulier de la part de votre conseiller pédagogique.

Assistance de vos formateurs experts sous 24h ouvrées maximum.

Studi Campus : ateliers, business challenges et conférences dans 10 villes françaises.

Applications web et mobile IOS/Android.

Accompagnement personnalisé vers l’emploi.

Programmes

Pilotage de la paie et des déclarations sociales

Disponible en formation courte

Établir un bulletin de paie en conformité avec les obligations légales

Suivre et intégrer les éléments fixes et variables de la rémunération

Calculer les cotisations sociales et effectuer les déclarations sociales

Appliquer les spécificités sectorielles

Calculer les cotisations sociales et effectuer les déclarations sociales

Effectuer le traitement des bulletins de paie sur le logiciel dédié

Fonctions RH : management d'un projet collectif d'équipe

Disponible en formation courte

Participer au management d’une équipe, encadrer un projet

Assurer la communication interne et externe

Gestion des contrats de travail

Disponible en formation courte

Gérer les contrats de travail à l'embauche et effectuer leur suivi

Identifier et appliquer toutes les clauses et éléments liés à la vie du contrat de travail

Gérer la fin du contrat de travail

Suivi de la masse salariale et de la formation des collaborateurs

Disponible en formation courte

Participer à l’élaboration du bilan social et à la politique de GPEC en fournissant des données chiffrées

Participer à la gestion de la masse salariale

Réaliser les formalités administratives liées à la formation et participer à l’élaboration du plan de formation

Diplôme

Infos Pratiques

Inscription

À tout moment de l'année

Dates d'examen

Juin ou décembre

Lieu

En ligne, de chez vous

Admission

Pour pouvoir suivre cette formation, il faut :

être titulaire d'un BAC+2 (BTS Comptabilité, DUT GEA, DEUG, Titre de niveau 5…) dans les domaines des RH - Paie - Gestion
OU
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les domaines RH, comptables, juridiques ou gestion
ET
Après validation du dossier de candidature (lettre de motivation, CV, photocopie du diplôme requis)

Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour étudier votre admissibilité.

L'examen

Vous serez examiné en ligne sur 4 blocs de compétences (chacun comprend un cas pratique).

4 épreuves écrites :

Bloc 1 : examen d'une durée de 4h
Bloc 2 : examen d'une durée de 2h
Bloc 3 : examen d'une durée de 2h
Bloc 4 : examen via un contrôle continu à réaliser en cours de formation

2 épreuves orales :

Projet collectif : soutenance en ligne d’une durée de 30 minutes en groupe de 2 ou 3 candidats
Mémoire individuel : soutenance en ligne d’une durée de 30 minutes

Répertoire officiel RNCP

Témoignages