Objectifs

MBA Comptabilité Finance

Réussissez en ligne votre MBA Comptabilité et Finance d’entreprise avec COMPTALIA, école du groupe Studi.
Ce MBA correspond à un Titre professionnel de niveau 7 (BAC+5 - Anciennement niveau I) reconnu par l’État et enregistré au Registre National de la Certification Professionnelle (RNCP).

Le MBA Comptabilité Finance d’entreprise donne accès à des emplois de cadres ou de cadres confirmés en fonction de l'ancienneté tels que : Responsable comptable, RAF, DAF, Contrôleur de gestion, Auditeur interne ou externe. 

Vous serez capable de maîtriser la gestion comptable, manager la fonction contrôle de gestion, reporter et piloter la fonction financière.

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Titre RNCP
Niveau 7 (BAC +5)
600 heures
18 à 36 mois
Formation 100 % en ligne
Garantie réussite Prolongez gratuitement votre formation pendant 5 ans
Taux de réussite à la certification finale
100,00 %
Taux d'insertion de cette formation*
73,29 %
*Personnes en poste 6 mois après l'obtention du titre.
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MBA Comptabilité Finance

Demande de documentation

Programme de la formation

Piloter la production de l’information comptable
Organisation et optimisation du système de production de l’information comptable

Les fondamentaux de la comptabilité générale
Management et pilotage par les processus
Le contrôle de gestion et le pilotage stratégique
Le rôle du système d’information
Les dimensions humaines et organisationnelles
La définition de la gouvernance
Le système d'information
La stratégie informatique
L'évolution des SI : urbanisation et cartographie des SI
Le management stratégique des données (Big Data-Mégadonnées)
L'espace numérique de travail et le matériel
Les réseaux
Les aspects juridiques et réglementaires
La sécurité du système d'information
L'étude des processus de l'organisation
Les progiciels au service des processus
Lien entre processus et base de données et organisation d'une base de données
L'utilisation des données de la base
Comptabilité et environnement numérique
Gestion de la performance informationnelle

Arrêt des comptes et réalisation des documents financiers annuels 

Présentation du système fiscal français
Profession et cadre comptable
Les normes internationales
Opérations courantes
Opérations d’inventaire
Capital et variations
Résultat et affectation
Autres capitaux propres
Dettes financières
Actifs immobilisés
Stocks
Actifs financiers
Autres actifs et passifs
Rattachement des charges et des produits au résultat
Comptabilité des entités spécifiques
TVA - Le mécanisme
BIC - Règles de base
BIC - Approfondissement
Impôt sur les sociétés
Impôt sur le capital : impôts locaux
Taxes assises sur les salaires
Les notions de consolidation
Les travaux de pré-consolidation
Les opérations de consolidation
Les documents de synthèse consolidés
Place et rôle du contrôle de gestion stratégique
Fusions et opérations assimilées
Les opérations de fusion
Les opérations de scission
L'apport partiel d'actif
Typologies des missions et organisation de la profession
Les principes fondamentaux de comportement des CAC
La démarche générale de l'audit
Appréciation du contrôle interne

Production et communication des informations financières sur les comptes annuels 

Le développement de l'entreprise : préambule
La constitution et la transformation des sociétés
La direction des entreprises
L'analyse financière des comptes consolidés
Les outils de l'analyse extra-financière
Le tableau de financement du PCG
Les flux de trésorerie
Le tableau des flux de trésorerie de l'OEC
La variabilité des charges et le compte de résultat
Le diagnostic du risque de l'entreprise
La conduite du diagnostic financier
La décision et ses modèles
La démarche prévisionnelle
Les techniques de prévisions des ventes
La gestion de la production
Complément à la gestion de production
La gestion des stocks - Techniques de base
La gestion des stocks - Approfondissements
L'analyse et la prévision de la masse salariale
Le calcul et l'analyse des écarts sur coût de production
Le problème des écarts et des en-cours
Le calcul et l'analyse de l'écart sur résultat
Les coûts objectifs et les coûts cibles
L'analyse de la valeur
Le découpage de l'entreprise en centres de responsabilité
Les prix de cession interne
Les tableaux de bord
Analyse et choix stratégiques
Préambule
Les obligations de communication de l'entreprise en matière d'environnement
La responsabilité des entreprises (RSE)

Piloter la structure financière pour optimiser la création de valeur
Remise à niveau d'analyse financière

Les SIG et la CAF
Le bilan fonctionnel et les ratios d'exploitation
Le bilan financier

La politique d'investissements et de financement

Les intérêts
Les modes de remboursement des emprunts
Finance et environnement financier
Le marché financier
Le choix d'investissements
Les différents modes de financement
Autres modes de financement particuliers
Structure et contrainte de financement
Le choix des taux d'actualisation
Le plan de financement

La gestion de la trésorerie

Le budget de trésorerie
Les modes de financement à court terme
Les placements à court terme
Le coût des financements à court terme
Le plan de trésorerie
Les prévisions de trésorerie à très court terme
La gestion de la trésorerie dans les groupes internationaux

Administrer le processus de gestion au service de l’efficience globale de l’organisation
Les différentes méthodes de calcul de coûts

Définition et finalités du contrôle de gestion
Coûts et performance
Méthode des coûts complets
Le traitement des charges indirectes
La tenue des fiches de stocks
La méthode des coûts variables
La méthode des coûts spécifiques
L'imputation rationnelle des charges fixes
La méthode du coût marginal
Les principes de la méthode ABC

Les prévisions et le contrôle de gestion

La démarche prévisionnelle
Les techniques de prévisions des ventes
La gestion de la production
La gestion des stocks - Techniques de base

& Calcul et analyse des écarts

L'analyse de la masse salariale
Calcul et analyse des écarts sur coût de production
Calcul et analyse de l'écart sur résultat

Le contrôle budgétaire

Les coûts objectifs et les coûts cibles
Analyse de la valeur
Le découpage de l'entreprise en centres de responsabilité
Les prix de cession interne
Les tableaux de bord

Optimiser la gestion des risques de change et de taux
Manager les hommes et les organisations pour accroître l'efficience de l'entreprise
Communication 

Les activités de support : communication, gestion comptable et financière
Contrôle de gestion et changement organisationnel
Les problématiques actuelles du management
Analyse des parties prenantes et structures de gouvernance

Management systémique

La gestion du périmètre de l'entité et planification stratégique
La réalisation d’une veille sociale d'évaluation du climat social
La veille
Délimiter et structurer une veille pour une entreprise
Organiser un dispositif de veille efficace

Management des équipes

Les différentes dimensions du management
L’organisation : diversité des approches théoriques
La gestion des ressources humaines
La gestion des compétences

Pilotage des systèmes d'information 

La définition de la gouvernance
Le système d'information
La stratégie informatique
Contrôle et reporting
Les enjeux d’une mission d’audit dans une organisation informatisée
L'évolution des SI : urbanisation et cartographie des SI
SITU PROF projet d'investissement
Les progiciels au service des processus
Architecture et sécurité des systèmes d’information

Diplôme

Infos Pratiques

Certification professionnelle : Expert Financier et Administratif

Publié au JO du : 21/12/2017

Certificateur : IHECF

Inscription

A tout moment de l'année

Dates d'examen

Juin ou décembre

Lieu

En ligne, de chez vous

Admission

Pour entrer en formation, vous devez :

- Avoir validé le DCG (ou bien DCG en cours de validation)
OU
- Avoir obtenu une licence Economie-Gestion ou équivalent justifiant d'une formation substantielle en comptabilité/contrôle de gestion et/ou fiscalité
OU
- Avoir obtenu un diplôme ou Titre de niveau 6 en lien avec la certification visée
OU
- Via un dossier VAPP retraçant l'expérience professionnelle (validation des acquis professionnels et personnels, sur étude par la direction pédagogique) : justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction comptable, financière ou contrôle de gestion, dont 2 sur des fonctions de gestion.

Dans tous les cas, les candidats doivent attester, a minima, d’une formation substantielle en comptabilité, contrôle de gestion et fiscalité en fournissant notamment des bulletins de notes détaillés, et/ou des fiches de poste en cas de validation d'acquis professionnels.

Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre profil pour étudier votre admissibilité.

 

L'examen

Vous serez examiné en ligne, pour obtenir votre titre, vous devez valider les blocs de compétences du référentiel.

Répertoire officiel RNCP
Méthode

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Accompagnement individuel régulier de la part de votre conseiller pédagogique.
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Applications web et mobile IOS/Android.
Accompagnement personnalisé vers l’emploi.