Diplôme de Comptabilité et Gestion - DCG

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Diplôme d’État de niveau 6 (BAC+3).
Les titulaires du DCG possèdent une connaissance approfondie des règles comptables, fiscales, juridiques, sociales, des outils et méthodes de gestion pour le pilotage de l'entreprise.
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Programme de la formation
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 1
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 1
- La notion de droit
- Les sources du droit
- La preuve
- Les juridictions nationales du premier degré
- Les juridictions nationales supérieures
- Les personnels des juridictions
- Les juridictions européennes
- Le Droit commun du procès
- Les modes alternatifs de règlement des différents
- Les personnes
- Les personnes physiques commerçantes
- Les autres professionnels de la vie des affaires
- Le patrimoine
- La propriété
- Les applications particulières du droit de propriété
- L’acquisition de la propriété
- La théorie générale du contrat
- Les contrats de l’entreprise : Contrat de vente, sûretés, contrats portant sur le fonds de commerce et contrat d'entreprise
- Les contrats de l’entreprise : Contrats de consommation, transferts de fonds et contrats de crédit aux entreprises
- Les responsabilités civile et pénale / délictuelle et contractuelle
- La responsabilité civile délictuelle
- La responsabilité et les procédures pénales
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 2
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 2
- Les notions d’entreprise et de société
- La société-contrat
- La société personne juridique
- Les règles communes à toutes les sociétés
- Les sociétés sans personnalité juridique
- La constitution et dissolution de la SARL
- La gérance de la SARL
- Les associés de la SARL
- Le régime des conventions
- Le contrôle externe
- Les opérations portant sur le capital et l’émission d’obligations
- La constitution de la société anonyme
- Les organes de gestion de la société anonyme
- Les assemblées générales d’actionnaires
- Le contrôle externe
- Les conventions réglementées
- Les résultats financiers
- Les opérations portant sur le capital
- Les valeurs mobilières
- Les salariés dans la société anonyme
- La société par actions simplifiée
- La société en nom collectif
- La société civile de droit commun
- Les sociétés civiles à statut particulier
- L’économie sociale et solidaire
- Les associations
- Les sociétés coopératives
- Les sociétés en commandite
- Les sociétés d’exercice libéral
- Les sociétés agricoles
- Les groupements d’intérêt économique
- La prévention et le traitement amiable des difficultés
- Les procédures collectives de traitement des difficultés
- Généralités
- Les infractions générales du droit pénal des affaires
- Les infractions spécifiques du droit pénal des sociétés
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 3
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 3
- La notion de droit du travail
- Les sources internationales du droit du travail
- Les sources nationales étatiques du droit du travail
- Les sources professionnelles du droit du travail
- La hiérarchie des sources du droit du travail
- Les contrôles de l’application du droit du travail
- Le contentieux de la relation de travail
- Le recrutement
- La formation du contrat de travail
- L’exécution du contrat de travail
- Le contrat de travail à durée indéterminée
- Le CDD et le contrat de travail temporaire
- Le contrat de travail à temps partiel
- Les contrats de formation
- La suspension du contrat de travail
- L’évolution des conditions d’emploi
- La modification de la situation juridique de l’employeur
- Le temps de travail
- La rémunération
- La formation professionnelle
- Les pouvoirs de l’employeur et les libertés des salariés
- Les pouvoirs de l’employeur et la protection de la santé des salariés
- La rupture du contrat de travail, généralités
- Le licenciement
- Les autres modes de rupture du contrat de travail
- Les formalités de fin de contrat de travail
- Les institutions représentatives du personnel, généralités
- Le comité social et économique
- Les autres comités de représentation collective
- Le bilan social
- Les syndicats
- La négociation collective, généralités
- La conclusion des conventions et accords collectifs
- L’évolution des conventions et accords collectifs
- L’association des salariés aux performances de l’entreprise, généralités
- La participation des salariés aux résultats de l’entreprise
- L’intéressement
- Les plans d’épargne salariale
- La grève et le lock-out
- Les procédures de règlement des conflits collectifs
- La protection sociale généralités
- Les contrôles et le contentieux social
- L’assurance maladie du régime général
- L’assurance vieillesse du régime général
- La protection contre le chômage
- La protection sociale complémentaire
- Notions sur d’autres régimes
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 4
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 4
- Aspects juridiques du droit fiscal
- Structure administrative de la DGFIP
- Fonctionnement d'un impôt sur la dépense
- Détermination de la TVA collectée par l'entreprise
- Obligation des entreprises en TVA
- Détermination de la TVA déductible et nette de l'entreprise
- Principes de territorialité applicables à la TVA
- Régime particulier des biens d'occasion en TVA
- Régime particulier de la TVA immobilière
- Présentation et structure de l'impôt sur le revenu
- Revenus catégoriels tirés du travail et prestations sociales liées
- Revenus catégoriels tirés du capital et prestations sociales liées
- Constitution du revenu brut global du foyer fiscal
- Du revenu brut au revenu net global du foyer fiscal
- Liquidation de l'impôt progressif
- Rectifications de l'impôt progressif
- Déclaration et paiement de l'impôt
- Panorama de la fiscalité directe de l'entreprise
- Produits imposables dans le résultat fiscal de l'entreprise
- Charges déductibles fiscalement du résultat fiscal
- Amortissement et fiscalité
- Provisions et fiscalité
- Plus et moins-values professionnelles de l'entreprise
- Aides fiscales à l'entreprise
- Champ d'application de l'impôt sur les sociétés
- Particularités de détermination du résultat fiscal à l'IS
- Exploitation du résultat fiscal déclaré à l'IS (bénéfice ou déficit)
- Classification et caractéristiques des impôts locaux
- Taxes spécifiques aux entreprises
- Taxe d'habitation, spécifique aux particuliers (pour mémoire : hors référentiel 2020)
- Taxes communes aux entreprises et particuliers
- Impôt sur la fortune immobilière
- Droits d'enregistrement
- Taxe sur les salaires
- Taxe d'apprentissage
- Participation à la formation continue
- Investissement obligatoire dans la construction
Organisation du contrôle fiscal
Prescriptions applicables en droit fiscal
Procédures : contrôle, rectification et contestation de l'impôt
Sanctions applicables en droit fiscal
Leviers offerts au contribuable pour assurer sa sécurité juridique
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 5
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 5
- Qu’est-ce que l’économie ?
- Introduction à la science et à la théorie économique
- Les agents économiques et les opérations qui les lient
- Les opérations sur biens et services
- Les opérations de répartition
- Le tissu productif et la création de richesse
- La mesure de la situation économique nationale
- Les mécanismes de marché et l’idéal de la concurrence pure et parfaite
- Les marchés réels, la concurrence imparfaite et leur régulation
- Les agents à capacité et à besoin de financement
- Le financement bancaire
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 6
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 6
- Les documents de synthèse
- Les SIG et la CAF
- Le bilan fonctionnel et les ratios d'exploitation
- Le tableau de financement du PCG
- Les flux de trésorerie
- Le tableau des flux de trésorerie de l'OEC
- Le bilan financier
- La variabilité des charges et le compte de résultat
- Diagnostic du risque de l'entreprise
- Conduite du diagnostic financier
- La valeur et le temps
- La valeur et le risque
- La valeur et l'information
- Le système bancaire
- Le choix d'investissements
- Le fonds de roulement d'exploitation normatif
- Les différents modes de financement
- Structure et contrainte de financement
- Le choix des taux d'actualisation
- Le plan de financement
- Le budget de trésorerie
- Les modes de financement à court terme
- Les placements à court terme
- Le coût des financements à court terme
- Le plan de trésorerie
- Les prévisions de trésorerie à très court terme
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 7
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 7
- Finalité et diversité des organisations
- Les différentes dimensions du management
- Les problématiques actuelles du management
- L’organisation : diversité des approches théoriques
- Les approches par activité et processus
- Les activités principales
- Les activités de support
- La démarche stratégique
- Le diagnostic stratégique
- Les choix stratégiques
- Les modalités de développement
- Les structures et changement organisationnel
- La décision et ses modèles
- Pouvoir, autorité, leadership
- Motivation des acteurs
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 8
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 8
- Rôle du système d’information
- Les dimensions humaines et organisationnelles
- Espace numérique de travail et matériels
- Les réseaux
- Le client-serveur
- Les modélisations des processus
- Les progiciels de gestion
- La modélisation des bases de données relationnelles
- Le langage SQL
- L’automatisation des calculs et l'aide à la décision
- La sécurité des applications EXCEL
- La programmation avec EXCEL
- Les aspects juridiques et réglementaires
- La sécurité du système d'information
- Les échanges de données numériques
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 9
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 9
- Objectif de la comptabilité et exercice de la profession comptable
- Le compte de résultat
- Le bilan
- La traduction des opérations comptables
- La balance
- La TVA
- Les opérations d'achats et de ventes
- Les emballages
- Les charges de personnel
- Les règlements des créances et des dettes
- Les états de rapprochements bancaires
- Les travaux d'inventaire
- Les variations de stocks
- La notion d'amortissements
- Les amortissements comptables
- Les amortissements fiscaux
- Les amortissements dérogatoires
- La comptabilisation des amortissements
- Difficultés liées la durée des amortissements
- La dépréciation des immobilisations amortissables
- Les cessions d'immobilisations
- L'amortissement des charges à répartir
- Les différentes dépréciations et provisions
- Les dépréciations des titres
- Les cessions de titres
- Les créances douteuses et irrécouvrables
- Les provisions risques et charges
- Les charges à payer et les produits à recevoir
- Les charges et les produits constatés d'avance
- Les remboursements des emprunts
- Les subventions
- Les opérations commerciales avec l'étranger
- Quelques problèmes particuliers
- La comptabilisation de l'impôt sur les bénéfices
- L'établissement des comptes annuels
- Le passage d'un exercice à l'autre
- L'affectation des résultats
- L'organisation, contrôle comptables
- Les traitements informatisés
- La liasse fiscale
- La réglementation relative à la dématérialisation et la conservation des pièces comptable
- Utilisation d'un logiciel comptable ou d'un module comptable d’un progiciel de gestion intégré
- Impact de la dématérialisation et de la numérisation
- La sauvegarde et la confidentialité des données comptables
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 10
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 10
- Le cadre comptable
- La profession comptable
- La constitution de sociétés
- Les augmentations de capital
- Les réductions et l'amortissement du capital
- L'imposition des bénéfices
- L'affectation du résultat
- Les provisions réglementées
- Les subventions
- Les emprunts obligataires
- Les valeurs mobilières
- Les autres fonds propres
- La définition et les règles d’évaluation des actifs
- Les immobilisations corporelles
- Les immobilisations incorporelles
- Les cas spécifiques d’évaluation
- Les stocks et en-cours
- Le portefeuille-titres
- Les créances et dettes
- Les opérations de location-financement
- Participation et intéressement des salariés
- Rattachement obligatoire des charges et produits
- Rattachement des charges et produits sur décision de gestion
- Les sociétés civiles
- Les groupements d’intérêts économiques
- Les collectivités territoriales
- Les associations
- Les professions libérales
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 11
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 11
- La définition et les finalités du contrôle de gestion
- Les coûts et la performance
- La méthode des coûts complets
- Le traitement des charges indirectes
- La tenue des fiches de stocks
- Les déchets et/ou les sous-produits
- Les produits en-cours
- La méthode des coûts variables
- La méthode des coûts spécifiques
- L'imputation rationnelle des charges fixes
- La méthode du coût marginal
- La méthode ABC
- L'Activity Based Management
- La démarche prévisionnelle
- Les techniques de prévisions des ventes
- La gestion de la production
- Complément à la gestion de production
- La gestion des stocks - Techniques de base
- La gestion des stocks - Approfondissements
- L'analyse et la prévision de la masse salariale
- Le calcul et l'analyse des écarts sur coût de production
- Le cas particulier des écarts sur en-cours de production
- Le calcul et l'analyse de l'écart sur résultat
- Les coûts objectifs et les coûts cibles
- L'analyse de la valeur
- Le découpage de l'entreprise en centres de responsabilité
- Les prix de cession interne
- Les tableaux de bord
- Généralités sur les variables aléatoires
- Les lois fondamentales de probabilité
- L'analyse du risque d'exploitation
- La gestion de stocks et modèles probabilistes
- Le simplexe
- L'ordonnancement
- L'échantillonnage et l'estimation
- La gestion de la qualité
- La planification des besoins en composants
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 12
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 12
- Le référentiel officiel
- L'examen et les conseils de préparation à l’UE 13
- La méthodologie et le savoir-faire pour l’UE 13
- La recherche d’informations
- La veille informationnelle
- Les caractéristiques et enjeux d’une communication professionnelle
- Les supports de la communication
- La communication écrite professionnelle
- La communication orale professionnelle
Infos Pratiques
Diplôme de Comptabilité et Gestion
Publié au JO du : 13/02/2019
Certificateur : Ministère chargé de l'enseignement supérieur
Inscription
Dates d'examen
Lieu
Admission
Être titulaire d’un Baccalauréat ou d'un diplôme de niveau 4.
Nul besoin de pré-requis en comptabilité pour les UE de premier cycle.
Si vous ne remplissez pas ces conditions, contactez nos conseillers pour étudier votre admissibilité.
L'examen
Le diplôme est validé quand la moyenne des notes de l'ensemble des épreuves est égale ou supérieure à 10/20 sans note inférieure à 6/20.
Toute UE avec une note supérieure à 10/20 est acquise pour 8 ans.
Des dispenses sont envisageables selon les Titres et Diplômes du candidat.
Ils ont réussi

Un accompagnement personnel et individualisé
Soyez entrepreneur de vos réinventions professionnelles.
Démarrez votre formation quand vous le souhaitez à tout moment de l’année et adaptez votre planning de formation selon vos disponibilités.