La stratégie de communication multicanale
Vous souhaitez devenir un véritable expert en communication digitale ?
Cette formation reconnue par l’État vous permettra d’acquérir en ligne et à votre rythme les compétences essentielles pour intégrer rapidement le marché de l’emploi.
La communication digitale est devenue incontournable et accessible pour toutes les entreprises, grandes comme petites. Les réseaux sociaux sont une formidable opportunité de communiquer et de vendre.
Plongez au cœur des stratégies digitales afin d’analyser et piloter les plans de communication les plus efficients au service de marques et d’entreprises.
Grâce à ce bloc de compétences et ses enseignements professionnels vous serez immédiatement opérationnel.
100 heures
Formation
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Financement personnel
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Programme de la formation
- La notion de marché
- La prise en compte du marché
- La notion de concurrence et de diversité concurrentielle
- La dynamique concurrentielle
- Les stratégies concurrentielles
- L’analyse stratégique
- L’analyse concurrentielle
- Le benchmark
- Le benchmark concurrentiel
- Les fakes news
- La veille concurrentielle et sectorielle
- La veille sociétale et comportementale
- L’analyse des supports de communication
- La méthodologie du processus stratégique
- L’analyse de l’environnement global de l’entreprise
- L’analyse des potentiels de l’entreprise
- L’analyse de la chaîne de valeur
- L’évaluation des facteurs clés de succès
- Le business plan
- L’étude de faisabilité
- La publicité comparative
- Les différentes formes de communication
- Les différents supports de communication
- La marque employeur
- Les enjeux et les limites de la marque employeur
- Les parties prenantes et les risques de la marque employeur
- L’identité visuelle par le logo
- L’audit de communication
- L’élaboration d’un projet de communication
- La stratégie de communication
- Les réseaux sociaux d’entreprise
- Les études qualitatives
- La création d’un échantillon d’étude qualitative
- Les études quantitatives
- Les différents types d’études quantitatives
- Les méthodes d’échantillonnage
- La réponse à un appel d’offre
- Les études à l’épreuve du numérique
- L’étude du comportement du consommateur
- La RGPD
- L’analyse des besoins internes à l’entreprise
- La communication et le management
- La mise en œuvre d’un plan de communication
- Les objectifs de communication
- Le mix de communication
- Les composantes du plan de communication
- La stratégie de ciblage
- Le processus créatif
- Les cibles récentes
- La baseline
- La stratégie de création
- Le positionnement de communication
- Les médias
- Le média planning
- La stratégie hors médias
- La stratégie digitale
- Le brand content
- La communication interne
- La budgétisation et le calendrier des actions de communication
- Les outils de mesure de l’efficacité
- Le droit et la concurrence
- La publicité et la concurrence
- Le droit des médias
- La propriété intellectuelle
- Le droit à l’image
- La déontologie publicitaire
- Le droit du web
Infos Pratiques
Bloc de compétences du Titre certifié Chargé de communication
Publié au JO du : NA
Certificateur : ESGCV
Admission
Vous devez :
- Justifier d’un BAC+2 (BTS, DUT, DEUG ou un titre RNCP de niveau 5).
OU
- Justifier d’une expérience professionnelle significative dans le secteur d’activité visé par le titre.
Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre profil pour étudier votre admissibilité.
L'examen
Pour valider l’acquisition du bloc de compétences, un examen du bloc est à réaliser, consistant en la rédaction d’un livrable à remettre sur la plateforme, avec une partie d’étude professionnelle terrain et une étude de cas.
Une évaluation d'entraînement à l’examen vous permet de vous y préparer et de bénéficier des corrections et des retours personnalisés de vos formateurs.
Ils ont réussi
Un accompagnement personnel et individualisé
Soyez entrepreneur de vos réinventions professionnelles.
Démarrez votre formation quand vous le souhaitez à tout moment de l’année et adaptez votre planning de formation selon vos disponibilités.
